Recortes de Ryanair en la base de Girona

Recortes en las condiciones laborales de los trabajadores

La compañía irlandesa mantendrá activa su base en el aeropuerto de Girona, aunque esto signifique recortes en las condiciones laborales de los trabajadores.

Según El País tanto la aerolínea como los trabajadores han llegado a un acuerdo después del ultimátum de la compañía a sus más de 164 empleados, para que pasaran de ser fijos permanentes a fijos discontinuos.

Las condiciones del acuerdo

A través del acuerdo firmado entre los empleados y la aerolínea, los trabajadores aceptan perder la antigüedad, además de la categoría.

Esto significa que pasarían de ser tripulantes de cabina a ser agentes de servicio al cliente. También pasan de ser trabajadores permanentes a fijos discontinuos.

Por este motivo, trabajarán únicamente nueve meses al año y tendrán nueve pagas en lugar de doce.

El sindicato quiere saber si el contrato es legal

La Unión Sindical Obrera (USOC)considera que los trabajadores han sido presionados para firmar el nuevo contrato de trabajo.

Por todo esto, quieren presentar este contrato ante la Inspección de Trabajo para conocer la legalidad del mismo.

La compañía les dio una semana para decidir si aceptaban las condiciones, en caso contrario, serían despedidos.

El comunicado de la aerolínea ante los recortes

A través de un comunicado la compañía ha dado las gracias a aquellas personas que han aceptado las condiciones.

Por otra parte, informa que los que no han firmado dejarán sus puestos de trabajo a partir de enero.

El desplome de la compañía

En cuanto al transporte de pasajeros, las cifras han ido bajando desde el inicio de su actividad en Girona en el 2002 hasta su declive en el 2016.

Esto coincide con el momento en el que empieza a volar desde el aeropuerto de El Prat. Ante esta situación, la aerolínea se planteó cerrar su base en Girona.

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